Taller Especial sobre la LOPCYMAT (Ley Organica de Prevencion, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo), sus Reglamentos, Ley del Seguro Social y Leyes Relacionadas
Analisis Jurídico- Legal, Normas, Leyes, Reglamentos, Metodologías, Procedimientos y Jurisprudencia; Analisis de Riesgos Empresariales; Aspectos Industriales, Aspectos Medicos: Accidentes de Trabajo y Enfermedades Ocupacionales. Discapacidades. Aspectos Psicologicos. Aspectos Técnicos. Aspectos Teoricos y Practicos, los días Domingo 21 y Lunes 22 de Septiembre de 2008, Salón Naiguatá B, del Hotel Tamanaco Intercontinental Caracas
Caracas, Agosto de 2008
Atencion: Profesionales, Tecnicos y Estudiantes
Presente.-


Por medio de la presente, el “Centro de Estudios de Actualizacion Profesional- CEAPROF” les informa que realizara el “Taller Especial sobre la LOPCYMAT (Ley Organica de Prevencion, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo), sus Reglamentos, Ley del Seguro Social y Leyes Relacionadas- Analisis Jurídico- Legal, Normas, Leyes, Reglamentos, Metodologías, Procedimientos y Jurisprudencia; Analisis de Riesgos Empresariales; Aspectos Industriales, Aspectos Medicos: Accidentes de Trabajo y Enfermedades Ocupacionales. Discapacidades. Aspectos Psicologicos. Aspectos Técnicos. Aspectos Teoricos y Practicos, los días Domingo 21 y Lunes 22 de Septiembre de 2008, Salón Naiguatá B, del Hotel Tamanaco Intercontinental Caracas.


Día Domingo 21 de Septiembre de 2008:


Tema 1.- Analisis Jurídico de la Ley Organica de Prevencion, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo (LOPCYMAT). Disposiciones Generales. Organizacion del regimen prestacional. Participacion y Control. Responsabilidades y Sanciones. Disposiciones Transitorias, Derogatorias y finales de la ley.

Tema 2.- Notificación de la voluntad de elegir delegados o delegadas de prevención al inspector del trabajo. Notificación al empleador del propósito de los trabajadores de elegir delegados por parte del Inspector del Trabajo. Convocatoria a elecciones de delegados o delegadas de prevencion. Boleta de votacion. Postulaciones. Nombramiento de comision electoral. Acta de apertura de mesa. Acta de escrutinio. Registro de delegados o delegadas de prevencion. Certificacion del registro. Informe del delegado o delegada de prevencion.Instructivo.


Tema 3.- Seguridad y Salud Laboral. Ergonomia. Ley Organica de Prevencion, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo (Lopcymat), Concientización y discernimiento en Seguridad e Higiene en las Empresas. Deberes y Derechos de los Trabajadores y Empleadores. Responsabilidades. Relaciones con el Ambiente, Mejora continua y la Calidad.


Tema 4.- Analisis del titulo VIII de LOPCYMAT (Responsabilidades y Sanciones). Cumplimiento (pago de obligaciones). Tetralogo de Planiol. Responsabilidades (clases). Penas (Corporales y no corporales). Otros tipos de Penas. Contenido de la Responsabilidad. Culpa y Dolo. Responsabilidad Civil, Administrativa, Penal, Disciplinaria y Social. Daño Moral. Daño Emergente. Lucro Cesante. Autoridades Intervinientes: Administrativas y Judiciales. Analisis de Jurisprudencia. Instructivo.

Tema 5.- El Procedimiento Administrativo Sancionador derivado de infracciones a la LOPCYMAT. Generalidades. G.O Nº 21526 de 03/10/1944. Debido proceso y derecho a la defensa. Presunción de inocencia. Cargos previos. Principios de legalidad. Racionalidad, Justicia, Igualdad y Proporcionalidad. Oficialidad de la prueba. Articulo 647 de a ley organica del trabajo de 1.997. Funcionarios calificados. Inpsasel. Unidades de supervision. Inspectoria del trabajo. Denunciantes. Interesados en el procedimiento administrativo sancionador. Acta de inspeccion y supervisión. Analisis de los literales del Art. 647 de la ley Organica del trabajo. Gradacion de las sanciones. Infracciones leves, graves y muy graves.

Tema 6.- Recursos en via Administrativa. Recurso Jerarquico. Ley Organica de Procedimientos Administrativos. Agotamiento de la Via Administrativa. Jurisprudencia. Recurso en via jurisdiccional. Recurso contencioso administrativo de anulacion. Competencias. Conocimiento por parte de la Sala de Casacion Social del Tribunal Supremo de Justicia. Jurisprudencia de la Sala Constitucional del TSJ. Control de los actos Administrativos Laborales. Sala Politico- Administrativa. Sala Constitucional. Juzgados Superiores de lo Contencioso- Administrativo.


Tema 7.- Analisis de la Ley del Seguro Social y su Reglamento. Vigencia. Cobertura. Programas y servicios. Cotizaciones. Futura eliminación al crearse la Tesorería Social del Sistema de Seguridad social. El IVSS como pagador de Pensiones. Nuevas Sanciones por Incumplimiento en el Pago de Cotizaciones.


Tema 8.- Analisis del Reglamento parcial de LOPCYMAT (03/01/2007). Riesgo Empresariales. Especial analisis de los Art. 07, 09, 22, 28, 31, 34, 37, 41, 67, 83 y 86 de dicho reglamento.


Ponente: Dr. Ramon Arellano Sanchez (Dirigente, Asesor y Fundador de diferentes Gremios de Abogados Regionales y Nacionales, Asesor de Organismos y Empresas, Ex Juez Superior (suplente) del Estado Tachira, Consultor Juridico de Empresas, Organismos, Instituciones y Asociaciones Regionales y Nacionales, Autor de la Cartilla de Prestaciones Sociales, Derecho Laboral y del Libro El Crecimiento Personal – Non Nova Sed Nove, Conferencista Nacional)


Tema 9.- Obligaciones de las Empresas. Obligaciones Directas de Empleadoras y Empleadores. Constitucion, Funcionamiento, Acreditacion y Control de los Servicios de Seguridad y Salud en el trabajo. (Art. 39). Propuestas de programa de Seguridad y Salud en el Trabajo (Art. 40, Ordinal 16). Aprobacion por INPSASEL. Comite de Seguridad y Salud Laboral. Registro. Informes periodicos a INPSASEL (Art 46, paragrafo II). Responsabilidad de Empleadores en la constitucion de los Comite (Art. 49). Informar la ocurrencia de Accidentes de Trabajo a INPSASEL o Inspectoría respectiva (Art. 73). Capacitacion y reinsercion Laboral (Art. 90). Pagar el monto de las primas (Art. 95). Reingresar o reubicar trabajadores con discapacidades (Art. 100). Pagar cotizaciones, afiliar trabajadores, registrarse en la Seguridad Social (Art. 128).

Tema 10.- Derechos y Deberes de Trabajadores y Empleadores. Higiene y Seguridad. Accidentes de Trabajo y Enfermedades Ocupacionales. Prestaciones, programas, servicios.

Ponente: Dr. Manuel Alonso Brito (Abogado Laboralista de Squire, Sanders & Dempsey S.C., Profesor Pregrado y Postgrado UCAB)



Dia Lunes 22 de Septiembre de 2008:


Tema 11.- Normas Tecnicas Nacionales e Internacionales. Categorias de Riesgos. Clases y grados de Riesgos. Notificacion de Riesgos. Metodologia de Prevencion y Mejora.

Tema 12 .- Analisis de los Aspectos Industriales en LOPCYMAT: Higiene, Seguridad y Ergonomia. Titulo V de la ley. Categoria de empresas (art. 94). Sistema de planificacion de categorias de riesgo. Clasificacion industrial internacional y uniforme (CIIU). Clases de riesgos. Grados de riesgos. Calculo de la cotizacion (art. 95). Reglamento especial de clases y grados de riesgo (art. 96). Clasificacion de empresas por categorias de riesgos (art. 97). Normas tecnicas.

Ponente: Ing. Felix Flores (Jefe de la Catedra de Higiene y Seguridad Industrial del UCV, Profesor de Higiene y Seguridad Industrial de la UCV, Consultor y Asesor en Seguridad Industrial de Empresas)


Tema 13.- Analisis de los Reglamentos de LOPCYMAT. Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo (1.968-1973). Centros de Trabajo. Andamios. Encofrados. Ascensores y monta cargas. Trabajos peligrosos o insalubres. Ceruza en la pintura. Higiene en locales de trabajo. Campamentos de trabajadores. Ventilación. Iluminación. Ruidos y vibraciones. Temperatura y humedad. Máquinas, equipos y herramientas. Manejo de materiales y equipos. Tanques y recipientes de almacenamiento. Instalaciones industriales y sus riesgos. Excavaciones, canteras y demoliciones. Trabajos en el agua. Prevención y control de incendios. Mantenimiento y reparación. Equipo y accesorio de protección personal. Trabajos especiales.
Ponente : Ing. Omar Barrios (Ingeniero Civil -IUPFAN- 1991, Amplia Experiencia como Ingeniero Auditor e Inspector de Obras de mas de 500 Obras, Ha sido Gerente de Mantenimiento, Seguridad e Higiene Industrial de Empresas Privadas y Publicas, Experiencia en Proyectos: Elaboracion y revisión: Estructurales, Viales, Sanitarios, Hidraulicos etc. Normas COVENIN, FUNVISIS (Sísmica), ASTM, ISO, ACI, ASHTTO etc. Revisión de Planos)

Tema 14.- Analisis de los Aspectos Psicologicos en la LOPCYMAT. Facultades mentales (art 1 numeral 1). Consulta y participación (art. 5). Trabajo seguro y saludable (art. 10). Rehabilitacion, reinsercion, recapacitacion (art. 10). Prevención de Educacion y capacitacion tecnica (art. 18, 119 ord. 17). Caracter multidisciplinario de los servicios de seguridad y salud en el trabajo (art. 39). Niveles tecnicos de referencia de exposición (art. 119 ord 26). Medidas de control (art. 119 ord 24). Brindar auxilio inmediato (art. 120 numeral 11). Planes de contingencia (art. 120, 118). Criterios de gradación de sanciones (art. 125). Advertencia y recomendación (art. 123).
Ponente: Dra. Minerva Calderon (Medico Psiquiatra- Ex-Medico de la Medicatura Forense; Psiquiatra Clinico del Centro Medico Profesional Caracas)

Tema 15.- Analisis de los Aspectos Medicos en LOPCYMAT. Accidentes de trabajo. Enfermedades ocupacionales. Secuelas o deformidades. Enfermedades de carácter progresivo, producidas por diferentes agentes. Declaracion de accidentes y enfermedades ocupacionales. Calificacion de origen ocupacional de accidentes y enfermedades. Revisión de la calificacion. Prestaciones dinerarias (art. 78 y 79). Diagnostico del medico.

Ponente: Dra. Nancy Gonzalez (Medico Internista- Postgrado de Gerencia de Servicios de Salud en la UCAB- 15 años de experiencia en el Area Ocupacional- Directora Mediprev C.A y Medintegral C.A, Asesorias de Servicios de Salud ocupacional e Higiene y Seguridad Industrial)

Tema 16.- Analisis de los Aspectos Medicos. Discapacidades. Discapacidad temporal, discapacidad parcial permanente, discapacidad total permanente, discapacidad absoluta, gran discapacidad, muerte. Examenes Pre- empleo.

Ponente: Dr. Jose Acevedo (Medico Cirujano, Magister en Salud Ocupacional y Medico Vial; Asesor en Salud Ocupacional, Presidente de Jeagema Consultores Salud Ocupacional)


INVERSION:
Publico en General:Bs. 1.290,00
Estudiantes de Pre-grado:Bs. 990,00
Cartas de Compromiso: Bs. 1.490.000,00


INSCRIPCIONES:
1.- Deposite en la Cuenta Corriente N° 0108-0031- 52- 0100181583 en el Banco Provincial a nombre de ''CEAPROF'' o Cuenta Corriente N° 0105-0603-41-8603006474 en el Banco Mercantil a nombre de "CEAPROF", la cantidad de Bs.1.290,00 para Publico en General y Bs. 990,00 para Estudiantes de Pre-grado. Cartas de Compromiso Bs. 1.490,00. Cheques a nombre de “CEAPROF”.
2.- Envie por Fax copia del Deposito, y escriba su Nombre en letra Imprenta como va a salir en el Certificado, su Numero de Cedula y un Telefono de Contacto.
3.- Llame para verificar que el Fax llego y para su inscripcion.

CUPO LIMITADO.

INCLUYE : INSCRIPCION, IVA, CERTIFICADO DE ASISTENCIA, CD, Carpeta, MATERIAL DE APOYO Y REFRIGERIOS


EXPOSICION DE LIBROS DE TODAS LAS AREAS LABORALES y DE SEGURIDAD INDUSTRIAL.

INSCRIPCIONES HASTA EL 19 de Septiembre. CUPO LIMITADO.

Horario del Taller: 8:30 am a 12:30pm y 2:00 pm a 6:00 pm

INFORMACION:
Oficina, Centro de Estudios de Actualizacion Profesional, Av. Fco de Miranda, Edif. Galerias Miranda, Piso 3, Ofic. 301, Chacao, Caracas.
Telefonos: 0212- 266.87.01- 265.72.25- 266.79.61- 0212-516.24.60
Fax: 0212- 266.87.01 - 265.72.25- 266.79.61
Celulares: 0416-803.71.00 0414- 230.54.25 0412-221.71.05


e-mail: mail@ceaprof.com, marcelarellano@yahoo.com
www.ceaprof.com
www.efectopigmalion.com


Nota 1: Los ponentes estan confirmados con sus respectivos temas; puede suceder que alguno de ellos no asista al evento por razones personales, imprevistos, trabajos , viajes, enfermedad u otros ajenos a nuestra voluntad, en tales casos como se ha realizado en eventos anteriores se podran hacer cambios de temas, horarios y/o incluir ponentes suplentes dados los imprevistos.
Si el participante por alguna razón no pudiere asistir al evento deberá avisarnos por escrito con 48 horas de anticipación al mismo, de lo contrario se considerará asistente al evento.

Nota 2: se han omitido los acentos para que no se distorsione el texto del boletín en algunos computadores.

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