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Atención: Profesionales, Técnicos y Estudiantes
Presente.-
Por medio de la presente, el “Centro de Estudios de Actualización Profesional” les informa que realizara las “Jornadas de Actualización Gerencial- Atención Especial Areas de Recursos Humanos- Capital Humano, que se realizarán los días Viernes 12 y Sábado 13 de Junio de 2009, en el Auditorium “Carlos Raúl Villanueva” de la Facultad de Arquitectura y Urbanismo de la Universidad Central de Venezuela, UCV.
Así mismo le informamos que el Programa a desarrollar será el siguiente:
Día Viernes 12 de Junio de 2009:
Tema 1.- Nuevas Prácticas en la Gerencia y “Manejo del Estrés”. Manejo del Estrés en las Organizaciones. Modular el estrés y las emociones. Conocimiento del ser Humano. Integración de la Emociones y Manejo de Estrés. Aspectos Teóricos y Prácticos. Prácticas y Ejercicio para Manejo del estrés.
Ponente: Dra. Minerva Calderón (Medico Psiquiatra- Ex-Medico de la Medicatura Forense; Psiquiatra Clínico del Centro Medico Profesional Caracas, Conferencista Nacional e Internacional)
Tema 2.- Gestión Efectiva de su Capital Humano- Talento Humano. Medición de rendimiento Humano. Medición de la Gestión de Recursos Humanos. Gestión del Rendimiento del Personal. Productividad y Rendimiento. Cómo Medir el Rendimiento. Fijación de Objetivos. Capacidades y Competencias. Indicadores de gestión de Recursos Humanos: construcción y medición de indicadores
Ponente: Lic. Helios Xena Puig (Master en Administración de Empresas, Profesor de Postgrado en: “Toma de Decisiones”; Consultor en las Areas de Calidad, Normas Covenín; Auditor en Sistemas de Calidad; Sistemas de Aseguramiento de la Calidad; Análisis de Procesos y Estadísticos de Procesos; en Empresas Nacionales y Multinacionales)
Tema 3. - Responsabilidad Social Empresarial. Gerencia e Integración de la Empresas a la Responsabilidad Ambiental. Modelo que Incluye Mercadeo, Capital Humano y Ambiente. Modelo Gerencial que integra: Empresas y Ambiente. Casos Empresariales.
Ponente: Lic. Fabián Pasariello (Lic. En Comunicación Social, Director de la Fundación Proyecto Ave, Empresario y Fundador de Organizaciones Ambientales Nacionales e Internacionales)
Tema 4 .- Comportamiento Organizacional, Comportamiento Humano y Emocional y El Talento Humano. Atención a las competencias y habilidades técnicas y humanas requeridas para la Calidad Interna y Externa. Aspectos esenciales en el manejo emocional de nuestros clientes: internos y externos.
Ponente: Dra. Lourdes García Loreto (Master en Gestión de la Producción y la Calidad. Universidad Politécnica de Madrid, España. Coach Ontológico. Especialización en el MODELO INTEGRACIÓN COGNITIVO CORPORAL – Santiago de Chile, Chile)
Tema 5. – Bienestar y Capital Humano. Salud. Manejo del Estrés. Manejo del Sueño. Gerencia de la Persona. Desarrollo Humano Integral.
Ponente: Dr. Jorge Cato (Fundador Sociedad Venezolana de Logoterapia. Doctor en Medicina Interna. Especialista en: Medicina Integral, Logoterapia, Miembro Numerario: Academia Internacional de Filosofía. Liechtenstein. Catedrático Universidad Nacional Autónoma de México; Universidad de los Andes, Universidad de Michigan)
Tema 6.- Competencias Gerenciales para Ejecutivos del Siglo XXI. Aplicaciones a Venezuela. Competencias claves para los Nuevos Rentos Mundiales. Adaptación al Cambio y Generación de Cambios; Liderazgo Transformacional y Toma de Decisiones; Pensamiento Estratégico- Competencia del Líder- Entendimiento del Entorno Competitivo; Servicio y Competitividad; e Innovación: Creatividad e Imaginación.
Ponente: Ing. Alejandro Rivera Prato (MBA y Postgrado de Finanzas de la UCAB, Profesor Invitado del IESA y de UNIBE República Dominicana; Conferencista Nacional e Internacional)
Tema 7.- Un Modelo de Emprendedor. Emprendedor Interno y Externo. Cualidades del Emprendedor. Un Emprendedor Eficiente. Por Qué desarrollar el Espíritu Emprendedor. Habilidades. Capacidades. Competencias.
Ponente: Dra. Leslie Mercedes Borjas (Doctorado en Educación, Psicólogo Industrial, Maestría en Desarrollo Organizacional, Profesora de Desarrollo Organizacional, Planificación Estratégica en RRHH, y Emprendedurismo de la UNIMET)
Día Sábado 13 de Junio de 2009:
Tema 8.- Condiciones de Trabajo. Ergonomía. Los Puestos de Trabajo. Norma Técnica N° 1 de INPSASEL, Programa de Salud y Seguridad para los Trabajadores y los Puestos de Trabajo. Condiciones de Trabajo y las Areas de Recursos Humanos.
Tema 9.- Las Relaciones Industriales y Laborales. Actualización de las Normas, Leyes y Obligaciones legales más importantes relacionados al empleado y trabajador: Salario, Tickets de Alimentación, Capacitación y Compensaciones, etc.
Ponente: Dr. Ramón Arellano Sánchez (Dirigente, Asesor y Fundador de diferentes Gremios de Abogados y Profesionales Regionales y Nacionales, Autor de la Cartilla de Prestaciones Sociales, Derecho Laboral y del Libro El Crecimiento Personal – Non Nova Sed Nove)
Tema 10.- Inteligencia Financiera para Gerentes y Profesionales de Recursos Humanos. Las Finanzas. Peculiaridades del Balance y Estados de Ganancias y Pérdidas. El Efectivo y Las Ganancias. El ROI. Ratios e Indicadores. El Capital de Trabajo.
Ponente: Lic. César Tinoco (Especialista en Finanzas; Profesor de Postgrado de Finanzas de la UNIMET, Asesor Financiero de Empresas, Analista Bancario- Financiero y Empresarial)
Tema 11. – Inteligencia, Aprender a Pensar y Posicionamiento de Gente. Cómo se Posicionan los Gerentes y el Capital Humano hoy en día en el Siglo XXI. Inteligencia Práctica. Pensamiento Divergente.
Ponente: Dr. Luís Alberto Machado (Ex Ministro de Estado para el Desarrollo de la Inteligencia- Autor del Libro La Revolución de la Inteligencia y El Derecho a ser Inteligente)
Tema 12. – Planificación Estratégica del Capital Humano. Capacidades Competitivas Medulares. El Cuadro de Mando Integral (Balanced Score Card) y el Recurso Humano, Como realizar un Balanced Score Card para Recursos Humanos. Casos de Estudios.
Ponente: Ing. Hernán Contreras (Master en Administración de Empresas del IESA, Profesor de Postgrado de la UCAB, Amplia Experiencia como Asesor, Consultor de Corporaciones Nacionales y Multinacionales en Areas de Innovación, Cadena de Valor, Propuestas de Valor, Clientes, Balanced Score Card y Tecnologías)
Tema 13. – Nuevas Prácticas en Compensaciones. Compensaciones directas e indirectas. Determinando los niveles de compensación. Objetivos estratégicos. Tasa predominantes de salarios. Estudio de Casos y Ejemplos.
Ponente: Dr. Manuel Alonso Brito (Especialista en Derecho del Trabajo. Profesor de Derecho del Trabajo I (pregrado) y de Derecho Internacional del Trabajo y La Empresa ante el Derecho del Trabajo (en la Especialización de Derecho del Trabajo –postgrado-), en la UCAB. Profesor invitado del Instituto de Estudios Superiores de Administración (IESA))
Tema 14.- Gestión y Evaluación del Desempeño. Gestión del Desempeño. Evaluación y Desempeño. Determinando el Desempeño. Diseño Estratégico del Sistema de Compensación. Estrategia Organizacional y Salarial. Casos y Recomendaciones.
Ponente: Lic. Loreta Moccia (Profesora de Relaciones Industriales de la UCAB, Especialista en Desarrollo Humano, Asesora de Empresas)
INVERSION: Publico en General: (Bs.F 590)
Estudiantes de Pre-grado:(Bs.F 390)
Cartas de Compromiso: (Bs. F 690)
INSCRIPCIONES:
1.- Deposite en la Cuenta Corriente N° 0108-0031- 52- 0100181583 en el Banco Provincial a nombre de ''CEAPROF'', la cantidad de (Bs.F 590) para Público en General y (Bs. F 390) para Estudiantes de Pre-grado. Cartas de Compromiso (Bs.F 690). Cheques a nombre de “CEAPROF”.
2.- Envíe por Fax copia del Depósito, y escriba su Nombre en letra Imprenta como va a salir en el Certificado, su Numero de Cedula y un Telefono de Contacto.
3.- Llame para verificar que el Fax llego y para su inscripción.
INCLUYE : Inscripción, IVA, Certificado de Asistencia, CD, Material de Apoyo y Cuatro (4) Refrigerios.
EXPOSICION DE LIBROS DE LAS AREAS GERENCIALES Y DE CAPITAL HUMANO
INSCRIPCIONES HASTA EL 11 de Junio.
CUPO LIMITADO.
Horario de las Jornadas: 8:00 am a 12:30 pm y 2:00 pm a 6:30 pm
INFORMACION:
Oficina, Centro de Estudios de Actualización Profesional, Av. Fco de Miranda, Edificio Galerías, Piso 3, Ofic. 301, Chacao, Caracas.
Teléfonos: 0212- 266.87.01- 0212-516.24.60
Fax: 0212- 266.87.01- 265.72.25
Celulares: 0416-803.71.00 - 0414-230.54.25 - 0412-221.71.05
e-mail: mail@ceaprof.com, marcelarellano@yahoo.com
www.ceaprof.com - www.efectopigmalion.com
Nota 1: Los ponentes están confirmados con sus respectivos temas; puede suceder que alguno de ellos no asista al evento por razones personales, imprevistos, trabajos , viajes, enfermedad u otros ajenos a nuestra voluntad, en tales casos como se ha realizado en eventos anteriores se podrán hacer cambios de temas, horarios y/o incluir ponentes suplentes dados los imprevistos.
Si el participante por alguna razón no pudiere asistir al evento deberá avisarnos por escrito con 48 horas de anticipación al mismo, de lo contrario se considerará asistente al evento.
Nota 2: se han omitido los acentos para que no se distorsione el texto del boletín en algunos computadores.
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